“对了，头领，你看需不需要我问清楚住哪间医院哪个病房，如果你们不信可以去证实一下？”
　　“那就不必了。相信你们还不会拿自杀这种事开玩笑吧。”听完王德坤心中暗喜，这第一关总算是过了。
　　此处省略约700字......
　　最后王德坤安排劳德怀送客，新疆人在头领和买买提的带领下有序的撤走了。分局的执法人员和民警中队的人员相继也收队下班。九点半钟左右，街道综治维稳办宣布解除了预警，之后按程序向各有关单位及街道办领导分别进行了通报，向区ZF值班室进行了报告。
　　从八点半到九点半这一个小时内，田副主任先后打了三次电话给王德坤，过问现场情况。因为街道办李书记和郝主任都有事不能到现场，全权委托他处理此事。但此时的田副主任已经喝得面红耳赤，来现场指挥显然不太合适，所以他非常害怕事情闹大，如果到了区一级的领导过问，要到现场的话，他这个街道负责人再不出现就说不过去了，所以酒也不敢再喝，在农庄喝着解酒茶焦急的等待着分局这边的消息。好在九点半不到，王德坤传来了解除警报的电话，他开心的把臃肿的身体往沙发上彻底一摊，长舒了一口气，心想这个王德坤真是个有能力有魄力的家伙，如果不是年龄大了点，真不应该只窝在这乡镇一级的行政执法局混，但转念想想自己又能好到哪里去呢？副主任干了好多年了，年后就算如愿以偿能调到街道办主任的位置，升到正科级，可自己早已经过了四十的黄金线，四十岁之前没到副处，想再往上发展就没有多少空间了。想到这他一下子就没了情绪。善于察言观色的梅副局长此时又拿起酒瓶和酒杯，往他面前一放：两位领导，今天我们局长是给我下了死命令，要把两位领导的酒陪好，现在新疆人撤了没事了，我们是不是继续，来个一醉方休呢？杨委员倒是没有反对，一副来者不拒的表情，但田副主任显然没有心情继续喝了，表示今天已经很尽兴了，下次再约好好喝一回，其它人也不好勉强，于是酒局至此结束。各回各家，此后无话。

　　新疆人事件算是画上了一个圆满的句号。坐在办公室的王德坤此时长舒了一口气，钱花的是不少，但在他眼里这三万块花的很值，至少收服了这个头领，新疆人在南港短期内不会再给分局出什么乱子了，而且在领导面前他是好好表现了一回，相信田副主任也会非常满意的。能达到这样的效果，就是再砸两万他也愿意，不就是一个筹码的事嘛，年底忙他已经好一段时间没去澳门了，手开始又有点痒了。

　　回忆部队生活
　　队长鲁勇对吴刚一直相当器重，连队的什么急难险重的任务总是放心交给他，吴刚也从来没让他失望。鲁队长多次向人表示，有了吴刚，自己就像多了个优秀的排长。当然吴刚的进步也是丝毫没有耽误，优秀士兵铁定年年有，当了班长以后，年年优秀班长，发展为**预备党员。第三年转士官党员转正后就年年优秀党员。连队只要有三等功指标，第一个考虑的就是他，所以五年中他先后荣立两次三等功。部队能给的荣誉和奖励，他是拿了个遍。吴刚离开部队的前一年，连队开干部会，副指导员提出一个问题:吴刚所有奖励都拿到了，剩下的时间还会有动力好好干吗？是不是要适当的把荣誉和奖励匀一些给其它人？

　　事实证明，他是多虑了，该同志不管有没有奖励，似乎从来都是思想稳定，工作积极，从来不需要做思想工作，就像发动机时刻保持高速运转状态，从来没懈怠过。
　　服役第五年，吴刚所在的部队从九月份就开始了一年一度的年终考核和退伍工作。这时候吴刚面对走还是留的问题困扰不已，思想压力大，有时整夜无法入睡，曾一晚上查哨五次，吓坏了中队长，问他怎么回事，他笑笑说睡不着，查哨就当去散散步。有一次夜里两点多钟，鲁勇来到班排各房间查铺，吴刚装睡但骗不过他隔壁铺刚下哨的一班长，第二天报告给了队长。连长心疼的宣布强制他休息一个星期，夜晚不许他再查哨。

　　连队忙完了年终考核的那一晚，吴刚终于能放心睡个好觉了。第二天睡到中午还没起来吃饭，后被发现高烧接近四十度，吓坏了指导员，说再不醒就要送医院急救了。高烧完之后的几天出现了经常性的失眠，头晕乏力，烦躁不安，注意力难以集中等症状。其实他失眠也有一两年了，但总没当回事，曾在部队医院开了些助睡眠的药物好了一阵子，以为没事了，没想到这次又加重了。本来队长和指导员一直动员他继续留队服役。最后，从他的身体考虑，也不再坚持要求他留队了。

　　关于王德坤的天堂或地狱，此处省略八百字
　　上任后的向书记没两天就召开全市干部大会，其中一个重要内容就是宣布要大力推进建设新南江，规划，建设加管理一起抓。这一摊子可是他的强项，驾轻就熟，信手拈来。年前布置，年后没多久，各项工作就开始顺利推进，应该是得到了省市主要领导的大力支持。
　　向书记上任后反复强调落实之前南江市城市改造的四个要求：打造城市名片。树立城市品牌，突出城市定位。提升城市品味。具体做法就是：一要抓紧解决规划先行问题。二是抓紧城市建设项目落地。三是抓紧提升城市管理水平。（特别强调要解决行政执法人员的编制问题，提高行政执法局的管理水平）四是抓紧解决民生重点问题。比如交通阻塞，治安问题，菜蓝子问题，搞升幸福感。并表态这届班子要大干一场，争取两年见成效，三年大变样。要求各单位积极行动起来，配合保障好人，财，物，发动所有党员和群众，搞好宣传发动和思想统一，全面落实各项市政F的决策和部署。

　　对南港分局来讲，听到要解决行政执法人员编制问题，无异于一个重磅炸D，他们多少年来热切盼望的机会，没想到就这样突然要降临了。何其功，劳德怀等人听到消息差点热泪盈眶，连续好几个晚上都兴奋的彻夜难眠。同时年终考核的成绩公布了，南港分局在十个镇街道里面排名第四，没进入前三，除了郑常务有点失望，大部分人都满意这个过得去的成绩，接下来的这个春节应该是个无比欢乐而祥和的节日啦

　　网络上有个城管的段子，叫《城管问禅》。
　　"大师，我是个城管，工作任务重，压力大，工资少，休假少，感觉很累很迷茫，我该怎么办？"
　　禅师拿起右手捂住左胸，不语。
　　城管追问大师："您意思是说不要抱怨，要问心无愧，要对得起心中梦想，是吗？"
　　日期：2020-12-16 07:21