各供电所的所长基本上是与黄哲天关系很不一般的亲戚、铁兄弟把持着，他们也是由黄哲天直接任命的。
　　上个世纪90年代，由于电力体制改没有理顺，特别是到了一些基层供电所，管理混乱，因此，权利电、关系电、人情电比较普遍，造成老百姓负担加重，怪不得一些地方的老百姓把供电所当成了“电老虎”。
　　黄哲天对供电所的管理实行承包制，也就是说，下面的所长承包了整个供电所，只要每月交清了公司下达的电费，完成了经营、安全、廉政等几个主要指标，其他的公司一概不管，因此，所长们八仙过海，各显神通，想方设法捞钱。所长成了供电所的老板，而供电所的职工只是为他打工的。
　　黄哲天在公司大会、小会上大吹实形“承包制”的好处：80年代初，我国农村实行了家庭联产承包责任制，突破了大锅饭的旧体制，使农民的积极性大增，解放了农村生产力。如今我们同样在供电所实行承包制，就是要加强所长的权威，让所长把供电所牢牢控制好，让他把供电所各项指标分解到职工头上，这样，我们公司管理就方便了，不用太操心，你们这些坐机关的也不用做多少事，等着供电所长带领职工为你们创造效益发工资，这样不是挺好的嘛。

　　这样外行的领导完全曲解了承包制的意思，怎么能管理好企业呢，供电所一旦被所长承包了，那么职工就得什么都听所长的，职工参与企业民主管理与决策只能是一句空话，如此下去，企业还会有更大的发展吗？
　　为了当上所长，为了当上大供电所的所长，为了当上油水最多的所长，这些平日与黄哲天关系很不一般的亲戚、铁兄弟也是展开了激烈的竞争，互不相让。
　　城关镇供电所所长是大家都想当的，因此，大家大搞送钱比赛，你送两万，我就送四万给黄哲天，但最后，还是关系决定胜负，黄哲天的侄子黄悟能当上了城关镇供电所所长，其他人按照送礼多少去不同的供电所任所长。
　　油水最少的供电所当属高山供电所，地处边远山区，用户和用电量都少，大家都不愿意去，最后是黄哲天的远房亲戚刘一飞去了，有一次，他喝醉酒了，说出了真相：“这个黄哲天，他妈的疏远我，嫌我送礼少，才两万，又不是直系亲戚，把，把，把老子扔到了那么偏远的地方去，过几年，等我捞够十万送给他，换个更有油水的供电所去。”

　　陪他喝酒的职工说：“你该满足了，老子一个月才，才，才两百多块钱工资，拿什么去送礼，即使借个十万八万的，人家黄经理根本不会接收啊，我跟他又不沾亲带故，哎，还是当我的老百姓算了，喝酒，喝酒，喝......”可想而知，黄哲天捞了多少钱。
　　既然供电所所长都是花钱送礼换来的，那么供电所所长就开始想尽办法去捞钱了，捞钱的名目繁多，如有个老板要办一个养猪场，找到供电所所长，所长对老板说：“你看你这养猪场离我们的电源点太远，要十根电杆、一千米电线，还要架设变压器，算上我们的劳务费，差不多要十万块钱。”
　　老板吓了一跳，说：“那么多啊，我养几年的猪也挣不了那么多钱，你看能否少点，我们一回生，二回熟，以后大家交个朋友，等我发了财也不会忘记你的。”
　　所长又说：“看老板你也是爽快人，是个做大事的人，这样吧，我给你少一万，就九万吧，不能再少了。”
　　老板还是觉得太贵划不来，说：“九万，我承受不起啊，我回去再想想，过两天给你答复好了。”
　　第二天，老板托人找到供电公司的副经理，副经理指示所长再少两万块，所长只好答应，这单生意做下来，除去所有的费用，所长挣了三万，一年有几单这样的生意就够了。
　　还有，有些村民嫌电杆挡在家门口，影响风水，找到所长，要求移掉电杆，所长狮子大开口，要价六千，一分不少，村民没办法，只好答应，其实，移电杆是供电所的职责，却成了创收的源泉。

　　有些所长自己开烘干机厂等，专线供应，电费一分不交，由于成本低，挣了大把钱，亏了国家，盈了自己。当了几年所长，哪个不盆满钵满，当然，所长们更不会忘记黄哲天的好处，只可惜管凌天这些拿几个死工资的人，一年到头几乎没有什么额外收入，唯一的就是领了一年365元的年终奖。
　　黄哲天说：“你们也没做多少事，没跟公司创造什么效益，贡献有限，给你们一天一元的奖金算可以了，你看看人家供销社的职工一分钱奖金都没有，我们还有就不错了，要知足啊，要知足。”职工们敢怒不敢言，心里把黄哲天的祖宗八代骂了个遍。
　　公司办公室副主任韩启发也是个会来事者，他是农民的儿子，江北电力学校毕业的他，没有任何背景，刚开始在办公室默默无闻工作着，像一头老黄牛一样，兢兢业业，任劳任怨，几乎每年被评为公司先进个人，几年下来，头发白了，背也微驼，却始终得不到提拔。
　　后来，韩启发发现在公司混，关系比能力更重要，于是慢慢地学会了接近领导特别是黄哲天，经常陪他吃喝玩乐。韩启发还会打一手好牌，当然，陪黄哲天打牌，他老是输，这都是装出来的，为的是让黄哲天高兴。
　　韩启发在学校打乒乓球技术一流，到了公司后，发现黄哲天也喜欢打乒乓球，于是，下班后会主动找到黄哲天学习技艺，韩启发基本上每次都是手下败将，乐得黄哲天点头称赞“小韩很懂事，是个人才，将来要用起来。”
　　韩启发也确实很懂事，一到过年过节都会送上一个红包孝敬一下黄哲天，很快，韩启发被提拔为公司办公室副主任，他几乎每天跟着黄哲天，感觉自己已是老板的人了，不禁为自己的招数暗自高兴。
　　没事的时候，韩启发有时也会来隔壁的财务部坐坐，慢慢地他和管凌天也熟悉了，他看到管凌天很勤奋，很本分，又有文凭，和自己一样，也是从农村出来的，在公司没有任何关系，就私下“善意”提醒管凌天：“在我们公司想要有一个美好的前途，你就得学会低头做人，黄哲天是我们公司的权力核心，你就得跟着黄哲天经理走，就得学会跪舔，最后成为老板圈子里的人，那你就有希望得到提拔。”

　　接着又说：“小管你看，瞿勇不是93年江北大学电气工程自动化专业毕业的嘛，刚开始因为业务技术过硬，他被提拔为公司用电检查部主任，黄哲天经理来了之后，这小子很傲气，老是以为自己技术厉害，不把黄经理和其他领导放在眼里，安排的工作有时不能按时保质完成，时不时与领导对着干，过年时也不到黄经理家拜个年，终于有一天，黄哲天经理找了一个理由把他的主任职务免去，现在公司没几个人愿意和他在一起，谁都想跟他划清界限，你说人混到这个地步惨不惨，这就是不识时务的下场啊！”

　　管凌天似乎明白了一点，也许，自己如果不和黄哲天经理走得近，被边缘化的话，将来自己的命运会比瞿勇更悲惨，自己在主办会计的岗位上，了解很多公司的经营情况，特别是领导报销费用等情况，不讨好领导，那就只好等着领导给穿小鞋了。