“现在呢？”远峰笑笑地问了。
　　“现在，照这个样子干下去，我想，远程公司有希望。”
　　远峰说：“我也是这样想的。我想，只要我们不放弃努力，远程公司能够恢复元气，能够重现昨日的辉煌。”
　　这时，张原接到市场部电话，说是有客人到了。
　　“好的。我这就过去。”张原一边打手机，一边往外走。
　　远峰点上一支香烟，走到窗户前。
　　有另外一个信息，更让远峰开心。
　　各单位各部门的一把手抽调出去要账后，所有的副职似乎一下子全成熟起来。

　　正职在位主持工作，这些副职全被挡在他们的身后。以前，这些副职让人看成只是那些正职的陪衬，可有可无。
　　现在，真正的出水才见两腿泥，这些副职都是有模有样的坐在代理一把手的位置上，工作开展得有条不紊。有的单位在短短的时间内，面貌竟然出现比较大的变化。
　　俗话说，山中无老虎，猴子成大王。人都是有潜力的，有的被长期压抑了，最后可能就是默默地坏死掉。
　　现在，有了施展才能的机会，这个机会却有时间上的限制，有抱负有理想的副职牢牢地把握机遇要使自己的能量产生裂变。
　　远峰理解这些副职的心情。他也是过来人。他的心里一直揣着一个野心，希望程颂离开，彻底离开这个企业。
　　可是，很难。程颂这么多年的苦心经营，已经从下到上打理出属于他的天空。
　　对于程颂来说，不好的迹象，出现在市里的一把手被“双规”，二把手也被停职，主管局局长易人。
　　一夜之间，属于程颂的天空，有了不小的变化。这才有了民主选举总经理，才有使远峰出头露面的机会。
　　远峰希望自己取而代之，彻底取代程颂。
　　远程公司的生产经营在走下坡路，问题不是出在市场，不是销售，也不是产品不对路，问题出在管理者队伍上。
　　政治路线确定之后，干部就是决定的因素。
　　远峰信奉这句话。
　　远程公司的管理者队伍在程颂的影响下，已经有了不小的惰性，还有官场的作派。他们安于现状，甚至于对现状麻木不仁。

　　只有动一动现有的管理者队伍，让板结的土块松动一下，让埋在下面鲜活的泥土翻到上面来。
　　想到这，远峰拉开窗户，一股寒气钻了进来。有暖气的房间，空气不流通，时间久了，难免使人憋闷。今年，办公楼也通了暖气。
　　窗户就这样开着，寒气和暖气在这间办公室里相互交融。远峰来回走动着。
　　真是老天爷给了远峰这样一个机会。
　　准确地说，应该是民意，是主管局领导遵循了民意。
　　让远峰没有想到的是程颂这只老狐狸，居然舍得在这个时候离开企业去疗养。
　　现在，远峰才回味出这其中的奥妙。
　　可以爽心纳凉的大树轰然倒塌，加之民主选举总经理出了岔子，程颂可能是一下子慌了神，只有先躲开一些时日，犹如兵法所言，少则能逃之，不若则能避之。
　　办公室门口出现一个人，没有进来，只是站在门口叫了一声：“远总。”
　　远峰背向门口，向窗户前走去。听到声音，他回头，见是热加工分厂在主持工作的副厂长沈四海。
　　“进来。”远峰招呼。
　　沈四海这才走了进来，站在沙发边上，没有坐。做副职的身上总是有些唯唯诺诺的东西，一时脱不开，丢不掉。

　　远峰做了手势，让沈四海坐下。
　　沈四海坐下后，身子前倾。他先用手挠了头，可能是要说的事有点不好开口，还在犹豫不决。
　　在来总经理办公室之前，他的思想有过一番激烈斗争。他是觉得自己的这个思路不错，想法可行。只是，远峰是不是支持，他的心里没有数。
　　把握不住后面的事，他就有了瞻前顾后的犹豫不决。

　　年轻的管理者大多血气方刚，总想干一番事业，把自己的理想和抱负变成现实。但是，现实很残酷，想做些事，得有上面的人给予支持才行。
　　“什么事？工作上有困难？”远峰在沈四海旁边的沙发上坐下。
　　对于沈四海的局促，远峰能够理解，他也曾经这样过。
　　“是这样的。”有了这样一句开场白，像是水闸被打开，沈四海的身子在沙发上挪动了一下，坐正。
　　热加工分厂的副职想出一个改变现状的办法，就是改变坐等，抽调几个人出去拉业务。但又怕这样做一把手金开南回来后向他发难。
　　终归是生产分厂，不是销售公司。以前，也有出去揽业务的行动，那只是分厂厂长金开南的个人行为。
　　“这台进口的多用炉，还有很大的潜力。我想把它的作用最大化。”
　　“能够这样考虑问题，很好。”说这话时，远峰的目光落在沈四海的脸上。
　　“我想把这些人的工资回归到零起点，让他们背水一战。业务回来后，给百分之三十的提成。”
　　“你的胆子可是够大的。这样，一笔业务下来，个人的收入，少则就是几千，多则就是几万。”
　　“远总，你的意思，不能这样？”
　　“可以试试。有了活计，多了活路，终究是厂里得大头。”
　　“有远总这句话，我的心里就塌实多了。”
　　“我们做事，考虑问题时，一定要多些市场意识，多点销售意识。要把大国企的架子放下来。”
　　沈四海脸上展开笑容。

　　远峰说：“市场可不管你这个企业是什么性质。客户认的是服务，认的是你能给他送上什么样的产品。放开手脚去做吧。”
　　沈四海站了起来，情不自禁地做了个小动作。他的拳头握了一下，而且又使劲地攥了，下力的晃了。
　　远峰笑笑地起身，来到沈四海的身边，手在这个浑身上下蓄满力量的人肩膀上拍了一下，鼓励道：“我相信你。”
　　“远总。我不会让你失望的。”沈四海旋身，出了总经理室。他这时迈出的是大大的步子，而且节奏比较快。
　　沈四海应该是热加工分厂未来的合适人选。远峰做了这样的考虑。

　　自从金开南去市场上要债，沈四海代理厂长后，再没有生产分厂来告热加工分厂的状。也就是说，生产分厂的热加工件，在第一时间都得到及时淬火或发蓝处理。
　　远峰再一次感受到，形成一支服从总经理命令的管理者队伍是多么的重要。派各单位的一把手到销售第一线去，其实就是挪开他们的位置，让副职们实战一回。
　　远程公司的干部队伍需要新生力量，需要一支年轻的有活力的队伍。把所有的中层一把手派出去，一箭双雕已经有了初步的收获。
　　郑晓海来到远峰的办公室。他进门的第一句话竟然是：“这个沈四海，在拐角那，差点撞了我。”
　　远峰听后“哦”了一声，尔后就笑了。

　　郑晓海问：“沈四海受到了你的什么表扬。瞧他那个得意样，意气风发，像是要去天上揽月。”
　　远峰没有正面回答郑晓海的问题，答非所问：“我们，都是从他这个年龄段上过来的。理解，能够理解。”
　　郑晓海在沙发上坐下，说：“远总，现在的生产形势不错啊。这次的清欠，收获颇丰。车间里又用上了暖气，工人们在为你歌功颂德呢。”