《打工夫妻》
第8节

作者: 八隆

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  面对妻子的步步紧逼,柳波不但不觉得她有任何委屈,反而觉得她完全是无理取闹。
  作为儿媳,她不仅不体贴公婆,反而想从他们那里索要礼物。她的所作所为,让一向敬重孝道的柳波看成是大不敬,他严辞拒绝了妻子的要求。
  他们的婚礼办得很不愉快,几天后两人便闷闷不乐地返回东城各自上班。矛盾的种子就这样产生了,不管怎样,既然已经结了婚,以后的生活还得继续。
  也许是结婚时没有好兆头,他们婚后的磨擦从来没有停止过。恋爱时的甜蜜恩爱,在天长日久的争吵声中慢慢消失殆尽。
  柳波个性很强,且有着强烈的大男子主义思想。在他看来,女人结婚后就应该做一个贤妻良母,要做到夫唱妇随,而不是成天对丈夫指手画脚,发号施令。
  相比之下,赵倩更加不是省油的灯,她的定义是女人天生就是被男人呵护的。按照传统的观念,结婚后丈夫要对妻子言听计从,而且经济大权要交给妻子保管,家里的事都由妻子说了算,否则他就称不上是好丈夫。
  她与柳波结婚后没多久便怀孕了,于是她以养胎为名,心安理得地辞职在家休养。
  怀孕期间的生活肯定需要有人照顾,那时柳波每天都要去上班,没有时间照顾她的日常起居,他们只能请别人帮忙。

  由于她一向不喜欢柳波的父母,不愿意与他们一起生活。这个外人也能理解,中国不是有句俗话“婆媳是一对天生的冤家”。加上结婚时产生了隔阂,赵倩一直对公婆耿耿于怀,坚决不同意柳波接他们来东城。
  她一向尊敬自己的父母,很乐意与他们一起生活。不过,如果接她的父母来东城享清福,她肯定很高兴。可是在她怀孕期间,接她的父母来照顾她的生活起居,她肯定不乐意了,她可不愿意让自己的父母那么辛苦。
  无奈之下,柳波只得遵从她的意见,双方的父母都不接过来,可是在她怀孕期间,生活总得有人照顾才行。
  经过反复协商,他们从赵倩的老家请了一位保姆来东城照顾她的生活起居,每年支付保姆工资一万元。
  那时柳波的年薪也就 五万多元,扣除保姆的工资,加上全家的日常开销,一年下来基本上也所剩无几。
  赵倩一向我行我素,她才不理会那些繁琐的柴米油盐酱醋茶,她追求的是自由自在的享乐生活。自从有保姆照顾生活起居,她更加不过问家里的事情。每天除了吃饭,睡觉外,其它时间要么逛商店,要么打麻将消遣,日子过得悠闲自在。
  生下女儿后,家里有保姆帮忙照顾孩子,她再也不愿意去上班了。从怀孕到生小孩,这一年多来她习惯了衣来伸手,饭来张口的轻闲生活,如今她打心眼里不愿意再回到过去那种紧张忙碌,勾心斗角的职场生活。
  至于家庭开支方面,她也不用担心,因为柳波的工资足够支付家里的开销。那时他已经升职为设计经理,工资涨了很多。有老公作为全家的经济支柱,赵倩才懒得操那么多心了,她依然我行我素地逛街,打麻将,做美容。既不照顾孩子,也不关心柳波的生活。
  每天晚上,当柳波拖着一身疲惫回到家后,她除了向他要钱外,其它的事情一概不过问。如果柳波稍有不满,她便以离家出走相威胁,甚至大吵大闹地让全家都没得安宁。面对如此蛮横不讲理,自私不顾家的妻子,柳波真是有苦难言,悔不当初。
  赵倩不只是对柳波不体贴,对他的家人则更为苛刻,尤其不尊重他的父母。
  他们结婚这么多年,柳波的父母从来没有到过东城市。即便有时候爷爷奶奶想念孙女,他们提出来东城看看孩子,赵倩也不同意,理由就是不喜欢他们,记恨当初结婚时他们没有送她礼物。
  不仅如此,她甚至不允许柳波带孩子回老家看望爷爷奶奶,嫌他老家的房子又脏又破,说什么别让孩子染上了病,等。反正她总有很多理由阻止柳波与家人来往,她的自私霸道,让注重孝道的柳波深为不满。

  赵倩不尊重柳波的家人,却很照顾她娘家的所有亲戚。在他们的三家工厂里,不少管理人员都是她娘家的亲戚。
  她的亲戚都来自农村,文化程度和素质普遍不高,根本没有担任工厂管理员的能力。柳波原本对他们不太满意,但是拗不过妻子的要求,只得勉强同意让他们在厂里上班。
  那些亲戚在工厂里上班,仗着有老板娘撑腰,平时总是为所欲为,根本不知道收敛自己的行为,好像工厂是他们自己家的一样。
  有几位亲戚都没有文化,柳波只能安排他们在流水线上做普通的工人。他们却不懂得如何拈量自己的身份,上班时总是无事生非干涉车间的管理事务。
  有时候管理人员实在看不下去,便按照厂规对他们的行为作出了批评,他们便仗着是老板娘的亲戚,压根儿不听从主管的分配,有时还与他们发生口角,严重的时候甚至还打过架。
  那些人在车间里曾经闹过几次停工事件,他们的恶行引起了管理人员的极大不满。按理说车间出现了停工事件,赵倩作为老板娘,又是那些闹事工人的亲戚,在弄清楚事件的原委后,她应该出面调停才行。
  每次车间遇到停工事件时,她不但不去制止亲戚的行为,反而一边倒地袒护他们。在她看来,只有维护好娘家人的利益,才能树立起她作为老板娘的权威。
  有一天,她的几位亲戚再次与车间主管发生纠纷,由最初的争吵发展到大打出手,导致车间后来不得不停工。
  由于事态严重,经理连忙报告给柳波。接到报告后,柳波赶到车间详细了解到停工事件的前因后果,得知又是赵倩的几位亲戚引起的。
  鉴于此前曾经发生过多起类似的事件,他早就想处分那几个不遵守厂规的亲戚。可是每次都在赵倩的干挠下不了了之,那些闹事的亲戚从来没有受到任何处罚。
  赵倩亲戚的行为早就引起了车间工人的不满,同时也严重影响到车间的正常运作。可想而知,他们如此置厂规厂纪于不顾,柳波如何才能维持工厂的正常运作呢?
  为了平息工人的愤怒,柳波下决心一定要惩罚那几个不遵守厂规厂纪的亲戚。鉴于此前赵倩曾经多次干涉,他担心她知道这件事后会找他算帐。为了避免与她发生争执,他打算先与她商量,然后再作决定。
  果不其然,当他告知赵倩前因后果后,她坚决不同意处罚娘家的几个亲戚。

  在她看来,娘家人即使违反了厂规,她也要维护他们的利益,否则在他们面前,她就会感到没面子。
  可以说,在用人唯亲这件事上,赵倩自私自利的性格,凸现得淋漓尽致。其实很多事情涉及到工厂的利益,可她根本就不在乎。至始至终,她的眼里只有自己的面子和尊严,从不考虑工厂管理人员的感受。
  她这种自私自利,唯我独尊的性格,也是日后造成她和柳波婚姻不幸的重要因素。
  柳波很了解妻子自私霸道的个性,为了避免过多的争吵影响女儿的成长,他不得不对赵倩做出让步。只要她没有表态,一般情况下,他很少处罚她娘家的亲戚。
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