他压根看不起像她这样的物质女孩们，在他看来，凭她的能耐，怎么可能算计到自己的财务上？呵呵，真是太小瞧我蔡某人了。他根本就没有将朋友的规劝当回事，以至日后铸成大错，悔之晚矣。
　　蔡老板聪明一世，糊涂一时，他太小看王丽红了，错误地以为农家女孩都是头脑简单，四肢发达的文盲，殊不知她们并没有他想象中那么好对付。
　　当他日后栽了跟头时，他才真正领悟出这个道理，可惜后悔已经太迟了。
　　凡事有得必有失，王丽红暂时获得了物质上的享受，其实她失去的要多多了。
　　有时候蔡冬宝回去探亲了，或者没有带她出去应酬，她就一个人呆在房间里看电视，或者跳健美操打发时间。寂寞无聊之时，她连一个说说话的人都没有，那种空虚，无聊的日子对于活泼好动的她来说，简直就是受煎熬。
　　不过转念一想，她失去的是朋友，可是每月得到了不菲的金钱，她又开始安慰自己，觉得这样的生活还是挺值得的，如今每个月的收入，比打工时期一年工资的总和还要多。
　　有了金钱做后盾，寂寞就寂寞呗，只要有钱，以后还不愁找不到快乐？
　　这就是王丽红的人生信条，当然也是这个物欲横流的物质社会里，很多追求不劳而获的女孩们共同的心声，她只是其中的一个分子，盲目地追求物质生活，不知道扭曲了多少年轻人的人生价值观。
　　以前蔡冬宝的宿舍卫生都是由她负责打扫，自从她上位成功后，她就成了那间宿舍的女主人，不可能再干那些脏活累活了。到了这个时候，就还得对不起那位清洁工阿姨了，打扫卫生，端茶倒水，洗衣做饭等活儿又全部归她的手上了。
　　当初王丽红担任前台文员时，那位清洁工阿姨每次在前台处搞卫生，总会同她聊聊天。她总是亲切地称呼清洁工阿姨为“张阿姨”。
　　自从她当了蔡冬宝的三儿后，张阿姨再也不敢同她聊天了。每次看到王丽红，她总是客气地喊道“老板娘好”，而此时的王丽红听到张阿姨同她打招呼，也很少正眼瞅过她一眼。
　　像她这样一味追求物质生活的女孩，曾经在流水线上干过几年，同样也是来自农村，但她压根儿就看不起那些底层的打工者，她的这种心态很难让人理解。
　　尽管她还不是工厂的老板娘，但是她丝毫不介意别人对她的阿臾奉承，反而乐意接受别人的巴结与讨好。在昔日的同事面前，她有了一种从未有过的优越感。
　　昔日同事的阿谀奉承，让她的虚荣心得到了极大满足，尽管她只是一个令人不齿的三儿，不过在同事们眼里，她俨然已经是工厂的老板娘。
　　王丽红是个绝顶聪明的女人，她牢记自己上位的目的，绝对不满足于每月七，八千元的工资，她需要利用自己的青春美貌，捞取更多的钱财，以便日后生活有稳定的依靠。
　　进入会计部工作后，她每天谦虚地向同事学习会计知识，包括做流水帐，成本统计，申报纳税，统计工资，还包括每月的进出帐，管销成本的控制，等。

　　蔡冬宝一个人管理整个工厂，每天都很忙，因为他要处理的事情太多了，包括业务，采购，生产，财务，等，都是他自己处理。
　　几年前他曾经请过一位亲戚来协助管理工厂，但是那位亲戚实在能力欠缺，不但 没有帮上他的忙，反而将资材部帐目做得一团糟，导致每月盘点的数据总是对不上。
　　结果不但没有帮上忙，反而给工厂添了不少乱。除此之外，蔡冬宝每个月还要支付他两万元的工资，一气之下他将亲戚打发回老家去了。
　　请的亲戚不可靠，请大陆人帮忙他又不放心，这也是许多外资厂老板的通病，他们情愿自己累死，也不愿放手让大陆人帮助管理工厂，原因就是不放心。

　　王丽红心甘情愿投入他的怀抱后，他认为这个女孩应该是个不错的帮手，打算等她熟悉财务流程后，就将行政和财务审核等工作交给她做，包括各个部门采购的物品，原材料，文具，或劳保用品，等，他相信她有这个能力。
　　没多久，他给全厂发了一份通知，主要内容就是以后各个部门的采购申请，全部交给王丽红审核，只要她批准就可以进行报销。
　　收到这份通告后，王丽红简直欣喜而狂。她费尽心思追求上位，无非就是为了获取公司的财务审批大权。很显然，只要将公司的财务审批大权抓在手上，她以后就不愁没有机会捞取钱财了。
　　抓住公司的财务审批大权后，王丽红便开始实施计划中的第一步，那就是将找机会将公款据为己有。
　　只要有工厂打工经历的人都知道，无论在哪家工厂，最难管理的部门就是制造部。为了有效管理好工人，工厂不得不给制造部门制定出一些严厉的规章制度，最常用的就是处罚条例。

　　对于那些不服从管理的工人，采取的方法就是罚款，有的二十块，或五十块，最多的也有一百块，两百块，三百块，最严重的就是无薪开除了。
　　根据厂规，每个部门的罚款数目经过财务部核实后，需要纳入后勤帐目统一管理，以备用于后勤开支及工厂的管销费用。
　　王丽红接手财务审批权利后，她牢牢抓住罚款这个漏洞，开始利用手中的权力，经常擅自改动罚款金额。
　　比如：制造部原本给某位员工的处罚金额是二十元，处罚单交到她的手上后，她便私自改为三十元，或者五十元。
　　这额外多出来的款项，她利用职务之便纳入自己的帐户上。由于每次处罚员工的款项，公司都会贴通告，也就是说被罚款的员工都知道自己被罚了多少钱。
　　当王丽红擅自改动处罚金额后，月底工人们发工资时就会发觉工资单上有异样，于是他们便不断地找制造部主管讨要说法，质询他们被罚的工资款，为什么与通告上的处罚金额不一样。
　　起初制造部主管也没有想到是王丽红从中搞的鬼，他曾经几次找她反应情况，要求核实工资状况。结果她不但不协助核实，反而利用所谓的“老板娘”身份，狠狠地批评制造部主管，讥讽他没有资格要求她给员工复查工资，等。

　　俗话说得好：要想人不知，除非己莫为。财务部一共有好几位职员，王丽红只是他们的负责人而已。她私自更改罚款单一事，其他同事都知道原委，不过他们碍于她和蔡冬宝的特殊关系，没有人敢声张。
　　“多一事不如少一事”“事不关己，高高挂起”，这是许多打工者信奉的生存法则。即使他们将实情告知制造部主管，他们也得不到任何好处，反而还会得罪王丽红。
　　那时她可是工厂的红人，除了蔡冬宝以外，她是厂里的第二号管理者。通过几年的接触，大家都很了解她的人品，如果得罪了她，很明显就是与自己的工作，薪水过不去。身在打工环境中，找一份稳定的工作不容易，谁也不想给自己惹上不必要的麻烦。
　　当然，同事们明里不说，私底下早就议论纷纷。没过多久，制造部主管便弄清楚了罚款金额误差的真相，可是他知道了又能怎样呢？在王丽红的胁迫下，他也只能哑巴吃黄连，自认倒霉。