就这样，小瘪三辞职报告递交的第二天，Y先生表示总监要找他谈谈。这一切背后的故事，是小瘪三事后才知道的。除了感慨公司高效率办事风格，其实还是比较欣慰，至少表示这些大佬们还是比较重视下属。
　　总监把小瘪三叫到办公室，然后很nice的告之小瘪三，公司希望可以留下他。在上海也有亚太区研发中心，也有不错的全球开发项目做，同时薪水待遇按照上海的级别给予。

　　对此小瘪三还能说什么，不管是薪水的增长，还是职位的提升，以及将来的发展空间，都远远超过现状。除了感激Y先生，总监，以及公司的体制以外，小瘪三想不到拒绝的理由了。人生再一次，他开启了新的征途。
　　日期：2013-04-29 16:37:32
　　当天总监要求小瘪三，先跟未来的上司B先生打个电话，简单沟通一下。把自己的情况，学习经历和工作经历，以及在工厂的工作职责，简单介绍了一下。同时大致了解了B先生的项目情况。
　　最重要的是，小瘪三通过这个方式，也简单的给了B先生一个初步的印象。第二周的面试，其实就是简单的交流而已。B先生给展示了一下他的项目情况，据说是公司集团新一代的产品开发，面向欧洲市场，亚太市场，北美市场，各自有子项目。B先生下面有项目经理一个，设计工程师一个，应用工程师一个，还有横行的项目团队，德国的专家团队，听起来还是挺不错的。尤其是中国区有两个子项目，其中之一的PM职位还是空缺的。小瘪三心想也许这是个不错的机会呢。

　　虽然Y先生提醒过他，B先生是个作风很硬朗的人，之前在工厂做到整个产品系列的中国区总监，之后调去上海亚太研发中心做项目总监。所有他以前的下属都评价此人强势，对人要求极其严格，曾经还骂哭过一个女的项目经理。所有一般人不敢惹的角色。
　　小瘪三也有些许犹豫，但是职业发展靠什么，不就是要靠自己，靠不断的挑战自我吗，如果这么好的机会和挑战，不去主动争取，主动接受，而是逃避。以后慢慢老去，只有后悔而已。O(∩_∩)O哈哈~
　　就这样，小瘪三接受了B先生的邀请，向着集团公司亚太区研发中心进军。职务：高级设计工程师--主管级别，直接向全球平台开发总监--B先生汇报。未来会是怎样？他会面向一个怎样的团队？有哪些内部外部的挑战？新产品开发不熟悉怎么办？上司很强势能应付吗？管他nnd，至少老子现在升职了，高级工程师可不是一般的人可以搞到，还是最为关键的设计方面的，进入研发中心，做最重要的新一代产品开发项目，想想心里都乐开花咯，O(∩_∩)O哈哈~

　　世界五百强，亚太区研发中心，全球新产品开发项目，我小瘪三来了，你们都等着看好戏吧，(^o^)/~
　　日期：2013-04-29 16:41:57
　　后续更多挑战，更多精彩，希望大家多多支持，O(∩_∩)O哈哈~
　　如果有疑问的话，也希望多多回复，一起交流讨论。五一期间可能不会即使发帖，还请见谅。最后小瘪三祝所有的朋友，节日快乐，心想事成，(^o^)/~
　　日期：2013-05-04 22:39:18
　　846个回复，小瘪三自己发帖525次。一方面说明这个写技术帖，确实比较艰难。另一方面也验证了，小瘪三一直强调的天道酬勤，至少努力的写，还是可以保证不沉吧。坚持，再坚持，马上就要完结了。O(∩_∩)O哈哈~
　　回上海第一件事情，就是给自己加油，同时今天好好想想如何继续，人生起起伏伏，总会有挫折，失败，也必定会有精彩，成功。今天，明天，后天。过去的已经过去，未来会是今天的延续，所以你过去的努力，成就今天的成绩。而今天的奋斗，必将成就未来的精彩。没有人能挽回时间的狂流，但是可以用今天汗水，去换取明天彩虹。
　　日期：2013-05-04 22:48:22

　　时间是最珍贵的，同时也是最不值钱的。他无法用价值去衡量，但是确实最有价值的东西。蓦然回首，小瘪三在职场已经有几年时间了，虽然相比他的年纪，不足为道。但是这些年的辛苦，以及自己倔强的努力，还有选择和放弃，坚持和妥协，理想与现实，迷茫与勇敢，，，只有自己懂得。
　　从助理工程师，到应用工程师，到设计工程师，到项目工程师，再到研发中心高级工程师。他花了7年时间，不长不短，关于设计的方法，仿真计算的意义，实验分析的思路，以及项目流程的把握，多多少少都接触到了。未来还有什么呢？该如何继续，又该如何突破呢？
　　日期：2013-05-04 23:02:19
　　话说2012年的8月，注定是个人生的转折。加入目前公司3年，没有升职，自然也不会有很多的加薪，公司的制度是完善的，也就注定不会因为某个人，而特意增加福利。
　　这个是普遍现象，所以小瘪三不埋怨，他有自己的小算盘。从09年入职，到10年加薪1%，到11年加薪10%，再到12年加薪16%。绩效评估也是一路高涨，10年基本合格，11年表现一般，12年已经是超过一般了。这个是肯定，也是对小瘪三最好的激励。
　　不过小瘪三不会满足，他想既然现有的环境无法突破，那么就自我突破。领导不给我升职，我自己给自己争取升职。我是小瘪三，我怕谁，O(∩_∩)O哈哈~
　　跳槽是双面刃，用的好会有不错的收获，用的不好，只会使得自己越跳越糟糕。不过计划归计划，赶不上变化，小瘪三的跳槽大计没有成功，但是结局不坏。至少他争取到了更好的待遇，还有更高的地位，高级工程师虽然不带直接下属，但是好歹还是主管级别，以后的发展空间，自然要大些。这个也算是安慰了，自我升级算是成功的吧。
　　日期：2013-05-05 23:01:42
　　2012,肯定不会是世界末日。这个世界从来都不会因为某个人，而变得与众不同，所以也不可能因为谁的预言，而失去所有的光彩。

　　小瘪三决定给自己归零，这意味着他将要离开，离开熟悉的产品项目，熟悉的团队，熟悉的客户，熟悉的供应商，熟悉的总部工程师。还有他熟悉的战友--抗日小分队成员，以及他的领导兼朋友--Y先生。
　　这个决定真的是对的吗？或者这一切真的值得吗？他不知道，不过他有自己的追求，从加入项目组的第一天，从圆桌会议的第一次参与，他就知道终有一天他要做到Y先生的那个主席位，达到Y先生的高度，追赶Y先生的脚步，是他3年前的目标。所以他不曾停止脚步，每天都不曾忘记自己的承诺。真是因为这个信念，支撑他努力坚持。也真是因为这个理想，指引他不断的寻求突破，迎接挑战。

　　日期：2013-05-05 23:13:02
　　跟牛人打交道，学习他们的思维，向他们看齐，这个是Y先生经常教导的。所以这一次，小瘪三之所以选择接受内部转岗，就是因为B先生这个人。

　　很早之前B先生就是另外一个产品系列，中国区的BU总监，手下管理三个团队--销售团队，项目团队，技术团队。直接下属有50人以上，而且还有销售经理，项目经理，和技术经理多人。