《猜中开头猜不到结局,聊聊我的同学们选择外企、央企或企的十年之后》
第8节

作者: 八卦阿八卦
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  日期:2014-06-10 17:44:43
  本来不想回贴了,看到有些很好玩的回复,某些 ID 越是气急败坏,我越觉得这个帖子发对了。
  就再贡献一个故事吧,不是有人说,我没跟外企打过交道么.好吧,说个我本人的故事满足你们.
  当年从体制内的单位跳出来以后,我差点进了一个全球有名的外企,D 打头的跨国传媒集团,旗下有个非常有名的报纸是 W 打头的,欢迎大家对号入座。
  我虽然不是学外语的,但是在学校爱看点原版电影原版专业书什么的,英语也能唬唬人。然后呢,我就从某招聘网站上看到这个集团招聘翻译。

  然后我就在线发简历,在线试译,然后现场笔试,反正好几关都过了。
  然后就是面试这一关了。不止一轮,有中国人,有老外,有英语有中文,反正都特别 Nice 那种。
  我现在只记得有一个白人,称赞了我的翻译,然后笑咪咪的问我想去 D 集团做什么,无论我说什么,他都用两个蓝眼睛瞪着我的眼睛,那么认真地听,频频点头,发出赞扬的声音。还问我喜欢哪个乐队,我说我喜欢英国的XXX,他就和我高兴得聊那个乐队,面试仿佛变成了乐迷聚会,那个 High。
  High 完了,工资都谈好了,刚开始面试的女性中国主管又来了,脸色有点凝重。
  她说她要说一下工作安排,我们这个部门的翻译,是分三班倒的,如果我没记错的话,应该是早上七点到下午三点,下午三点到晚上十一点,晚上十一点到早上六点(也不排除我记得有小误差)。每个人都要轮班的。上班时间,就是不断翻译财经讯息之类的给D公司的华语用户。

  我一听就懵了。夜班我听说过,这半夜翻译算哪般阿!
  现在我只记得,面试结束后,有一个中国女性主管(是不是最后面试的那个我都忘了),用委婉的方式劝我留下,还说,她干的时间长了,发现半夜那一班反而比较“思路清晰”,因为都是美国的新闻,不用换脑子。
  另一个中国女性主管,最后我临走的时候,轻轻拍了拍我,说夜班的事情不是小事,一定要跟家里人商量好。
  那个白人再也没露面。
  当年我还懵懵懂懂,跟老公一说,他大骂,人渣!为了省点美国的人工成本,这么用中国人,你知道夜班多毁身体么?还是高强度的脑力劳动。人根本受不了的,又不是医生这种职业,美国找不到几个白天能翻译的人么?天天让人半夜干活,垃圾公司,把中国人当廉价劳动力,咱不去,给一百万咱也不去。

  我现在想起当年那个鬼子,只想说,恶心,还他妈“你喜欢什么乐队?”心里想的还不是“我得Nice一点,人性化一点,这样才能忽悠一个SB来干这个短命的夜班活。”真要是人性化到关心中国员工兴趣爱好的程度,也拜托您关心一下员工的身体吧。
  想起那个自己干夜班,还劝同胞上夜班的中国女人,就是一句话,洋奴才,卖了自己还想卖别人。
  而那个跟我说“好好考虑,和家人商量”的同胞,我现在想起来,还是觉得很温暖。
  当然,后来,D 公司终于把夜班组搬到美国去了,而我认识的一个 D 公司的翻译,那个欢呼雀跃阿。
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  题外话,当年,我爸爸妈妈倒是没有坚决反对。似乎还有点被 D 公司折服的样子。呵呵。可见天下父母,是什么样子都有的。
  日期:2014-06-11 07:55:46
  @我不能再宅下去了 4191楼 2014-06-10 23:49:41
  lz这么义愤,恐怕是自己当年抱有这么虚幻的想法吧。这根是不是外企有什么关系?企业节约成本追逐利益是天性,谁也不是来伸张正义做慈善的
  新闻夜班编辑这种岗位基本每个通讯社、日报和网站都有,包括我国的新华社等。24小时运转成本高,不说新华社这种国家补贴的,经营者肯定都在想方设法压低成本。据我所知就有国字头机构把整个夜班从一线城市搬到二三线内陆城市。
  D设置中国夜班或美国正常班,肯定是从成本角度......
  没想到还有 D 公司辩护的,开眼了。
  首先,据我了解的媒体类夜班,比如国内网站编辑的夜班,都是工作 5 个小时,半夜干 8 个小时的,闻所未闻。这是在劳动法的保护下,完全不考虑员工健康的做法,如果有这样的国内公司,请举例,我也开开眼,并谴责之。

  第二,网站编辑,通讯社记者在夜班状态下,还真没有新闻翻译的工作强度大,也没那么枯燥。新闻要求实效性和准确性,财经新闻有大量数字要翻译,枯燥和艰苦并存。可以说是挑战人类大脑的极限了。
  第三, @绿妆初见 4223楼 2014-06-11 07:06:11 说得很对。在健康面前,职业还真是分三六九等。我大家族里有从艰苦地区复员的军人,有资深护士(一直干到护士长),
  有分到电厂的大学生,还有个妹妹学临床,估计马上就要去医院实习,夜班不可避免。在这些人面前,人家自己发牢骚可以,咱们还真没权力评论人家。为什么,很简单的道理,你夜里不用电?你能保证一辈子夜里不看急诊?还有好多职业,咱就不说了,人家也不需要我在网上的恭维。
  D 公司这种,明显就是为了节省成本,明明有解决方案,却不顾中国员工的健康而设置的职位,我还真是觉得,够傻的,不值得。而明知夜半对身体不利,还忽悠中国人过去的那种人,就是洋奴才,没别的可说的。
  我从来也没攻击过在外企工作的“人”,同样一个 D 公司,有洋奴才,也有仗义直言,生怕我不知道夜班危害而吃亏的中国主管。所以人是不能一概而论的,体制是可以批评的。
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