《总经理聊职场系列-跨国公司总经理揭示职场奥秘》
第16节

作者: 职场蚂蚁
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  日期:2015-02-12 11:17:57
  《职场蚂蚁97》 - 会不会做生意,尽在点滴之处
  摘要:相同的硬件,不同的软件,截然不同的体验。来听听职场蚂蚁的经历和感受吧。
  最近搬了家,想在附近给自己选择一家高尔夫练习场。周围有两家,一家离我家才两个红绿灯,另一家稍远一点。先拿着朋友给我的体验券一个人全副武装地去了离得近的那家试打一下。主管人员在了解了我刚搬来附近居住后,依然带着怀疑的眼光把我的体验券仔细核实了一遍,生怕我是来吃白食的。打完刚出门,服务生追了出来,“先生,一张券100个球,您打了120个,得给我两张券”。我把剩下的5张券全部给了他。第二天有事外出路过稍远的那家,顺便进去看看场地,什么装备也没带。服务生端来了茶,还递上两根球杆和一盒球,说道:“先生您先坐会,喝口茶,一会再练练手,光看哪过得了瘾呀。”职场蚂蚁很想对第一家说,背着全套装备刚刚搬到附近居住的人都不算潜在客户,那谁才算潜在客户呀?

  日期:2015-03-01 22:11:54
  《职场蚂蚁98》 - 不可替代,加薪之法宝
  摘要:每个人都希望老板给自己多加点工资但是总是觉得老板抠门。职场蚂蚁告诉你,只有做到不可替代,才是不断涨工资的最佳策略。
  每个人都希望老板给自己工资多加点,但是想是没有用的。工资的高低,说到底是由角色的重要性决定的。有些岗位,即使工资很高,但如果后来岗位本身变得不重要了,如大项目完成之后的项目经理,这些岗位上依然拿着高薪的人是活不长的。所以,与其傻傻地研究工资,还不如好好研究一下角色问题。自己先好好地想一想,如果明天突然没有我了,公司能够马上就找到人顶替我吗?千万客观一点地去想哦,绝大多数的人都很容易把自己想得比实际状况要重要得多,但实际上,很多岗位没几天就能找来顶替的人,甚至部门内其他人把他的工作分担一下就结了。另外,从你的角度好好看看,分析一下公司里哪些人的岗位相对来说是不可替代的。在今后的几年里,好好努力,争取混上这些岗位。职场蚂蚁告诉你,不可替代才是加薪之法宝。

  日期:2015-03-01 22:12:08
  《职场蚂蚁99》 - 取悦老板的独特艺术
  摘要:谁都希望和自己的老板搞好关系,把老板伺候好。职场蚂蚁告诉你,让老板高兴的最高境界不是溜须拍马,而是另有他招。来听听看吧!
  谁都知道,把自己的老板伺候好,搞好关系,对自己一定有好处。但你要是觉得伺候好、搞好关系就是拍好马屁,那只能说你在职场里混得太浅了。这不,全球总裁和全球人事部一把手、法务部一把手三人从美国总部前来中国视察工作。白天开会期间,他们告诉我说他们下榻的五星级酒店的三楼的中餐厅据说很有名,晚饭能否一起在那里吃。当然可以啦,于是让行政人员作了预定。下班后,我和他们三人一同回到酒店,让他们先去梳洗一下,我先去餐厅等他们。进了餐厅我才知道,这里的最低消费是3500元,于是掉头便走。之后见他们下楼了,我说到“不好意思,这里太贵了,我付不起”,结果总裁非常高兴地掏钱请我们大家在酒店楼下吃了顿便餐。明白老板为什么高兴吗?因为把生意交给一个为了公司的利润,拒绝请老板们吃顿好的的人手上,让他很放心。职场蚂蚁告诉你,表现自己的方法有很多种,恰到好处最重要。

  日期:2015-03-01 22:12:18
  《职场蚂蚁100》 - 冤,只迟到了一分钟!
  摘要:员工上下班打卡考勤,总有那些迟到了1分钟的员工嘟囔着抱怨为什么只迟到1分钟也要被扣钱。来听听职场蚂蚁是怎么看的吧。
  员工们每天上下班都需要打考勤卡,凡有迟到早退的,月末的全勤奖就会被酌情扣除。有的员工抱怨说好几次都是只迟到了一分钟,公司有必要这么严格吗?再说了,公司的打卡机有时会快一分钟。对此我的解释是,如果迟到一分钟的人是可以免于处罚的,那么迟到两分钟的人会说他比那个免于处罚的迟到一分钟的人只晚了一分钟;如果两分钟也免于处罚,那三分钟的呢?再说了,即使你是8点30准时进的公司,等你进办公室,倒杯水,打开电脑,已经是几点了?你应该早点到,做好各种准备,8点半就投入工作。另外,如果你坐飞机,赶到机场,飞机正好关上了舱门走了。那你下次是应该早到一点还是准备跟航空公司理论一下谁的表更准?守时是一种美德,职场蚂蚁希望你能够拥有这种美德。

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