日期：2013-11-22 21:38:58
　　所以，到现在为止，我觉得想要克服惰性，一定要有以下几个关键因素。
　　1、耐心：惰性可是和人性、环境、习惯都紧密相关的，没有谁能够几天或者很短的时间内就能彻底改变，那不是人，而是神。所以，做好长期奋斗的准备，坚持三个月后看效果。（据说三个月是一个黄金时间，一方面可以从陌生到熟悉，从而产生喜欢和依赖，另一方面可以让自己有相对多的时间来权衡利弊，不至于轻易放弃，更不至于浪费时间。这也是为什么很多单位试用期是三个月。）
　　2、制度：克服惰性就像管理一个团队一样，有奖必有法才行，实施之前还是应该制定惩罚的制度比较好，做得好奖励，不好必罚。（如果我哪天没有看文档，就给我老婆账号里充200块钱。男人嘛，就是要对自己狠一点。觉得痛了，就懂得珍惜了）
　　3、借口：我们总是说人最大的敌人是自己，事实上也确实如此，惰性很讨厌，但是最让人讨厌的是总是给自己找借口，总是明知自己惰性强，一方面嘴上讨伐自己，另一方面又不断放纵自己的惰性。不管是学习，还是工作，都应该给自己设置一个底线，用底线来警告和鞭策自己。（比如写这个帖子，本来昨天要写的，但是告诉自己今天一定要写，不管多晚，还要把昨天应该写的补回来）。
　　4、如果说把克服惰性的过程看作一场考试一样，可能会出现一个结果，即不管我们考前怎么认真准备，能够考到满分的人总是寥寥无几，大部分人都是在及格线60分以上，80-90多分的也是少数（满分100分），因为很多东西都不是说我们只是凭借一时的努力或者准备就能克服，我们越是在内心强化自己的惰性，越是悔恨，反而越容易很难集中注意力。所以，应该适当接受惰性，把惰性看作是一种身心的放松，在社会压力和竞争如此激烈的社会，总是紧绷神经也不是一件好事。 （大惰误事，小多怡情。）

　　日期：2013-11-23 10:46:19
　　【曾经考过状元的他，为何难升职】
　　下面开扒我认为最有才华，却混的最差的那个朋友，之所以想花费很多篇幅来说下他的故事，是因为很多怀才不遇的人肯定能够从他的故事中找到自己的影子（找到影子的人记得回帖告诉我，以此验证下我的猜测是否准确）。
　　自己是在8月份一次培训中认识的他，他坐我旁边的时候，不苟言笑。而自己出于职业习惯，喜欢找人沟通。开始表现的有些拘谨，似乎有着比较强的提防心理（一般混得不好的人越容易敏感，总不好意思说自己的事情）。后面在自己推心置腹般“开导”一番以后，他才开始放松了紧绷的神经。他说，“自己已经毕业八年，环顾四周，昔日的同学现在基本上都走上正轨鸡犬升天了。而自己却犹如掉队的孤雁，凄凄惨惨，束手无策，依旧定格迷茫和挫败里。黑夜并不可怕，可怕的是看不到一点光明和希望。”（现在回过头来看，相由心生果然是至理名言。因为三十多岁的人交谈的时候眼神游离、不敢直视对方，已经证明他内心的不确定感。事业发展好的人，怎么能如此不坚定呢？由此，我提醒自己，为了避免暴露自己混不好的情况，即使眼睛不大，但是要睁得足够大。）

　　在闲聊之中总是离不开职业的几个要素，简称4H要素，比如什么时候开始工作（when）、在哪工作（where）、做什么工作（what），做的怎么样（how）？
　　日期：2013-11-23 12:05:22
　　他开始表现的有些拘谨，似乎有着比较强的提防心理（一般混得不好的人越容易敏感，总不好意思说太多关于自己的事情，我是个例外，呵呵）。后面在自己推心置腹般“开导”一番以后，他才开始放松了紧绷的神经。
　　长叹一声，他说，“自己已经毕业八年，环顾四周，昔日的大学同学现在基本上都走上正轨，鸡犬升天了。而自己却犹如掉队的孤雁，凄凄惨惨，束手无策，依旧定格迷茫和挫败里。黑夜并不可怕，可怕的是看不到一点光明和希望。”（现在回过头来看，相由心生果然是至理名言。因为三十多岁的人交谈的时候眼神游离、不敢直视对方，已经证明他内心的不确定感。事业发展好的人，怎么能如此不坚定呢？由此，我提醒自己，为了避免暴露自己混不好的情况，即使眼睛不大，但是要睁得足够大。）

　　听完他的这些诉苦后，觉得这些话好像别人和我无数次提起，觉得他和那些人也没有什么差别，但是，事实证明，我低估了他，他后面的话，才是最让我为之震撼的内容。（为了便于后续将他的问题详细论证，尽量将他的情况描述的具体一些，内容稍多，要耐心看O(∩_∩)O~）