日期：2013-11-24 10:54:41
　　前面一直在回复问题，下面先继续更新，晚点回复。
　　原文如下：“其实，自己在高中和大学自己学业一直很好，高考的时候是市里的文科第一名，大学是一所上海的名校，自己带着状元的光环进入了大学，在大学里也每年都拿特等奖学金，只是（一般“只是”后才是问题的关键所在），当初对于专业一点都不了解，完全是凭感觉报考，现在是后悔莫及（高考选择专业确实应该重视起来，因为不懂专业的就业前景及内容不知道贻误了多少人）所学的专业可谓一无是处，没有任何的实用性，就业市场几乎就没有和本专业相关的工作。很多同学都出国或者考研，而我家境一般，希望早点赚钱回馈父母。期间也参加过一些大公司面试，由于自己口头表达能力欠佳而被刷，也不是表达能力不行，主要还是自己怯场，表现不如人意，导致每次面试都没能如愿。”

　　在上海就业无望的情况下，刚毕业就回老家这边了。怎奈小城市的发展机会比较少，稳定的工作需要靠关系和背景，一般的企业要求工作经验。回家乡首先想到的是创业，想成立一家小公司，通过网站来承接业务，苦于没有注册资本和可以信任的合伙人，只得作罢。徘徊三个月后，本来不多的积蓄已经花的所剩无几，也不想再和父母开口要钱，万般无奈之下，在一家小企业做了一名业务员，但是可这份工作可以说是寡然无味，一点都提不上感兴趣。同时，心里也在想，名牌大学毕业的自己，怎么能和一群只有中专学历的同事混在一起，能有什么出息。（学历这个东西真是说不清，很多人往往以此来用有色眼镜评价对方，不过他的想法我也很理解，毕竟他需要一群志同道合的人）。

　　后面，辞职在家待业将近半年，这期间还曾在一家主弱电系统工程的大公司当过几个月的总经理助理，怎奈性格放不开，疲于应付各种关系，关键是始终觉得没有一技之长在社会上混没有任何安全感，最终放弃。在后面的几年里，除了销售，也没积累对择业有用的工作经验。
　　自己也清楚，对工作经验不高的职位是不太可能会招聘自己，因为他们会更倾向于应届毕业生……现在真不知道能干什么，学的是文科专业，没有任何的技术可以依赖。现在真的是一筹莫展了，也不知道以后的路该怎么走，刚过三十岁的我，人生不会就这样暗淡退场吧。”
　　日期：2013-11-24 16:22:22
　　听完他的故事，映入我脑海的是一幅连环画，画的大致内容是一颗充满朝气的小树苗，经历过岁月和环境的洗礼，逐渐长成了一颗歪脖树。树叶凋零，满眼萧瑟。之所以说是歪脖树，并不是说我这个朋友的品行不行或者贬低之意，而是说他现在的职业困境让我感到很感慨（学理科出身的人，能像我这么多感慨的不多，奇葩and奇葩）。一方面他心里有着自己根深蒂固的观念，比如要有一技之长才行，而他的专业又无法让他就业。另一方面他在经历挫折的时候，现实的压力没有让他迸发出少年成名时的动力，相反，却让他逐渐丧失了自信心。（在此吹嘘下自己，因为我以前在学校的时候也是好学生，或者曾经也无限接近优秀过，所以注定了我的性格是不管遇到任何困难都不会低头。注定了不管什么时候，我会尽自己最大的努力向别人来证明自己，所做的一切的一切，只是因为对得起年少优秀的自己。）

　　今天早上来单位的时候，还看到写字楼里一群40-50岁左右的保安们一字排开要求做“稍息，立正”的动作，做的不好会被队长教训，那感觉犹如上学的时候体育老师教训我们的语气。我很感叹，为了生活，原来50岁的人还要跟小孩子一样，甚至心里涌出真的是“少壮不努力，老大徒伤悲”？想到自己50岁的时候会不会也会如此凄凉~~~~~（紧迫感是个很好的习惯，也很重要，时刻提醒自己随时有可能会失业，要不断努力哦）

　　日期：2013-11-24 21:02:52
　　常言说，吃了人家的嘴短，拿了人家的手短，我这也是听了人家的耳朵短，该开始给人“办事”了。先来分析下他为什么会落入到如此地步（我这个人很公正，即使他更关心接下来怎么做，但是还是要让他做到知情权）。
　　首先，他是典型高分低能和抗压能力很差的人。人生在世，谁能一帆风顺的走到人生终点（我的坎坷经历可以写一本十多万字的书了，等我退休了写出来，绝对是一部血泪励志史），而他的坎坷对于很多人来说很常见，只是他在遭遇挫折的时候表现的过于理想化。比如，社会上跨专业就业的人太多了，自己的专业在上海不好找工作，那就努力找别的工作。（我觉得对于没有方向的年轻人来说，海投也不是什么坏事，毕竟增加中奖几率，只是这个概率和中彩票差不多）而不是轻而易举的放弃上海这个城市。放弃也没关系，至少你在回老家之前权衡下能够做什么和适合做什么（没什么关系和没能力考上公务员的人还是不建议毕业就回老家工作），这种置之死地而后生的处理方式无异于赌博，只不过有的人赌赢了，有的输得一败涂地。

　　其次，有文化，没专业的人很多，因为中国人太多了，而好专业又像稀缺资源一样少，自然导致大部分人都只能靠自己的门路来找工作。一技之长不等于一门特定的技术，还可以包括一种解决问题和看待问题的能力，比如，做销售的人靠的是钻研客户和吃苦耐劳的精神，做咨询的人靠的是一种思维方式和解决问题的思路。这个朋友没有找到自己的归属感，只是知道自己不想要什么，却不知道自己想要什么。（我觉得他很适合做企业管理咨询，一个是因为他是好学生，学习能力和接受新事物能力比较强。另一个是他做事确实很努力，肯加班加点来工作。）